睢县粮食种植面积约150万亩，乡村常住人口约39.9万人。过去，随着城市化进程的加速，热闹的田间地头变得荒无人烟，“空巢化”现象愈发严重，近年来，随着乡村振兴战略深入实施，各乡镇党委积极发挥党组织前沿阵地作用，围绕“农业强、农村美、农民富”的总目标，鼓励并支持乡村人才返乡创业，培育发展出大批“一村一品”“一镇一景”特色产业。如今，乡村发展在产业的支撑下大为改观，村民不出家门也能实现挣钱、顾家两不误。　　

　　近期，为深入贯彻落实《商丘市一体化推进城乡人才引育促进乡村振兴2025年工作方案》及全市推进工作会议精神，让更多有抱负、有才华、有情怀的人才驰骋乡村赛道，商丘市睢县立足实际，精准施策，创新构建“平台+人才+产业”和“双强+双送”模式，全力打通城乡人才智力服务乡村的“最后一公里”。

　　自6月25日起，睢县通过建立“活动开展台账”，明确服务部门与服务联系人，及各乡镇（街道）、成员单位职责分工，形成了睢县县委组织部牵头抓总、职能部门协同推进、乡镇（街道）落地落实的工作格局。

　　活动开展以来，睢县县委组织部结合乡镇实际需求，对接相关单位组建专家人才服务队，走进乡村讲堂与田间，开展“强素质、强技能”活动与“专家人才村村行”活动，在各乡镇党委的积极配合下，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。

　　聚焦“强素质、强技能”锻造乡村本土人才生力军。针对乡村人才队伍专业能力有待提升、实践经验相对不足的现状，以“双强”活动作为夯实乡村振兴人才基础的核心举措，通过“供需结合”原则，围绕乡村产业发展、基层治理、公共服务等迫切需求，在全县545个行政村中，精心选拔涵盖村“两委”干部、新型经营主体带头人、返乡创业青年等591名有潜力、有干劲的基层骨干，精准对接至县农业农村、科技、教育、卫健等10个关键职能部门，采取“跟岗锻炼+集中培训”的复合培养模式，强化政策理论、专业技能和综合素质提升。截至目前，全县共有431名优秀人才接受系统培养，占计划总数的72.9%，经过跟岗锻炼，本土人才队伍显著提升了服务乡村发展的专业能力和实践水平。

　　深化“专家人才村村行”架设智慧服务乡村连心桥。通过组建14支涵盖多领域、高水平的专家人才服务队，汇聚180名各行业骨干专家，推动优质人才资源下沉一线，实现“送技术下乡、送服务上门”，服务内容紧密结合农时农事、民生需求，破解乡村高层次、专业化人才短缺难题。持续探索创新活动开展模式，推动服务覆盖面和服务质量再上新台阶，采取“点对面”集中培训，在乡镇或中心村举办大讲堂，普及先进种养技术、卫生健康知识、教育理念等；“点对点”现场指导，专家深入田间地头、养殖场舍、村卫生室、学校课堂，手把手解决具体技术难题，提供个性化教学指导；“面对面”咨询解忧，设立咨询台，现场解答农民在生产生活中遇到的各类疑难杂症。截至目前，专家服务队已累计开展活动561场次，足迹遍布473个行政村，覆盖率达86.8%，活动成效显著，成功解决各类生产技术难题781项，惠及基层群众18312人次，有效提升了农业生产效率、改善了基层医疗教育水平，真正将“智”与“慧”送到了百姓心坎上。　　

　　强化组织保障，确保“双活动”走深走实。为确保活动取得实效，要求各乡镇、县直各有关单位将“双活动”作为落实乡村人才振兴战略的关键抓手，并纳入议事日程。通过建立健全乡村人才振兴投入保障机制，要求各乡镇（街道）及有关服务单位在经费、场地、设备等方面对“双活动”予以优先保障，确保专家服务有支撑、人才培训有资源。并选树培育先进典型，讲好乡村人才故事，在全县营造了尊重人才、服务乡村、支持振兴的浓厚氛围。

　　此次活动以“强素质、强技能”和“专家人才村村行”活动为双轮驱动，有效激活了城乡人才要素，初步构建了“人才下沉、技能提升、服务进村、产业兴旺”的良性循环。下一步，睢县将持续深化“双活动”内涵，拓展服务领域，优化运行机制，努力实现行政村人才服务全覆盖、能力大提升，为谱写乡村全面振兴新篇章提供更坚实、更富活力的人才支撑和智力保障。（河南日报客户端记者 李凤虎 刘梦珂 通讯员 杨沣力 崔潇月 郑阳）